公司召開(kāi)2022年總結表彰讀船會(huì)

1月15日下午，公司召開(kāi)了2022年總結表彰會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)木公理劉劍敏主持，總經(jīng)理張鳳儀作工作報告。

工作報告指出，過(guò)去的一年，公司在工程裝備等兒數行業加速下滑，工程裝備出口增長(cháng)的錯綜複雜的環境和各項困難電我之前，沉穩應對(duì)，按照“創新轉型，提質增效，做強品牌”綠來的總要求，圍繞經(jīng)營目标不哥從斷發(fā)力，長(cháng)袖善舞，取得較好(hǎo)鄉讀成(chéng)績。

    一是各項主要經(jīng)濟指标有下滑，但幅度不大新女，銷售降幅遠低于行業平均水平，利潤也金對保持了較低的下降。

二是持續寫好(hǎo)“更多更快更優進(jìn)口替代和出口配套笑媽”這(zhè)篇大文章。技術和營銷人員相互配合，積極作為，全年完成(chéng錢歌)開(kāi)發(fā)各類新産品86個，新增24個新客戶，均為曆史最多；新增500萬級客戶1家，200萬級客戶10家，新增百萬級客戶5家，都(dōu)創造了曆史之最。同時(shí)，生産已開(kāi)始實施轉向(到站xiàng)橋産能(néng)提升方案，供姐問應部門克服諸多困難，有效提升了轉向(xiàng)橋加工動日和配套能(néng)力，轉向(x就中iàng)橋月産能(néng)穩定提升到330根。另外，從調研市場到生産交付，各環節不停留不等待，隻争朝夕，開睡整個過(guò)程做到“一個流”，研發(f我國ā)和供貨周期大為縮短。新品檔次高，技術突破多呢了，開(kāi)發(fā)、交付、使用未出現大的質量問題，市場反映好(h計刀ǎo)，品牌效應得到增強，客戶穩固，新産品新市場開(kāi)發(fā)得相當成街計(chéng)功。

三是做好(hǎo)了“四化”工作。創新集成(chéng)化方面(mi務輛àn)，8T級DANA變速箱形成(chéng)了驅動橋+變速箱成(chéng)套銷售，電動叉車鐵區和機場牽引車用“邦飛利”式電驅集成(ch訊男éng)橋已完成(chéng)設計；産品标準化方面(miàn)，編寫了産間用品系列和命名标準（草案），制訂并正式頒布了4個企業标準，對(duì)産品零部件進(jìn)行套标，提煉了成錢匠(chéng)組工藝和典型工藝；質量品牌化方面海明(miàn)，成(chéng)立了新的品牌領外裡導小組，下設3個小組開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)對(duì)品牌化行雪相動綱要和年度質量維穩、提升計劃等的實施，取山呢得積極效果，産品質量穩定提高；員工年輕化方面(miàn)，制定并實施企業人金懂才政策十八條，通過(guò)提拔、引進(jìn)、新聘制從等途徑，全員靜态平均年齡減少1歲，同時(shí)開(kāi)展校企合作，鼓勵技術人員和技術工人職稱晉升。我請

報告确定了2023年的經(jīng)營目标和主要任務，要求低時公司繼續寫好(hǎo)一篇“文路術章”，做好(hǎo)“四化”工作，要針對(duì)當下企業西愛所處的曆史新時(shí)期，有針對(duì)性、有策略性地腦動制定舉措解決瓶頸、困難和問題，義無反顧地推進(jìn)企業上市。離錯